1.1.3.Apostolados
Lugares de apostolado y colaboración en tres diócesis:
- Parroquias (3): Saint-Cœur de Marie d'Omvan, ND-des-Sept-Douleurs d'Ahala-Barrière, Saint-François d'Assise
d'Afanoyoa (Arquidiócesis de Yaoundé)
- La Parroquia de San Lucas de Tala y el Colegio de Educación General y Técnica de San Benito de Tala (Diócesis de
Obala)
- Seminario Menor de San Andrés de Bafia (Diócesis de Bafia)
- Instituto de Filosofía San José Mukasa (IPSJM), Yaundé
1.2. Los objetivos de la Delegación
1.2.1. Carisma y misión
- Para continuar la preparación de nuestros jóvenes para la misión
- Se encarga de un nuevo trabajo en la zona anglófona para promover la integración de la lengua inglesa
- Ampliación de la Casa de la Libertad Condicional y construcción de un postulantado para recibir más candidatos (trabajo
de acabado)
- Continuar aprendiendo el idioma español en nuestra casa de formación
1.2.2. La vida apostólica
- Promoción vocacional, a través de la organización de las jornadas y campamentos vocacionales.
- Acompañamiento y formación de los laicos
1.2.3. La vida fraternal
[fr:]
- Promotion vocationnelle, à travers l’organisation des matinées et camps vocationnels
- Accompagnement et formation des laïcs
1.2.3. La vie fraternelle
- La vida comunitaria tanto en las parroquias como en las casas de formación.
- Celebración efectiva de reuniones comunitarias.
- Visita de los cohermanos a las diferentes comunidades.
- Asistencia a los hermanos enfermos.
1.2.4. Colaboración con los laicos
La colaboración con los laicos dentro de la Delegación se organiza ahora en torno a una asociación llamada: "Familia de los Laicos Asociados de los Misioneros de los Santos Apóstoles", creada en febrero de 2015.
Organización y actividades de la Asociación
La Asociación se reúne cada segundo sábado del mes y se organiza en torno a una serie de actividades específicas. En la actualidad, las actividades regulares se basan en reuniones mensuales, durante las cuales el responsable de los laicos imparte una enseñanza, mediante una charla sobre un tema bien determinado; intercambios entre los miembros sobre la vida y los proyectos de la Asociación, y las cuotas mensuales de los miembros. El número de miembros regulares varía entre 15 y 20.
La Asociación ya se ha distinguido por su participación multifacética en celebraciones comunitarias como ordenaciones, la Primera Promesa de Fidelidad y otras fiestas y eventos comunitarios. La familia de los asociados laicos del MSA también está presente y activa en acontecimientos desafortunados como la muerte de los padres o familiares de los cohermanos que se han visto afectados.
Formación
La formación que se imparte es doctrinal, espiritual y práctica. Una enseñanza mensual sobre un tema pre-elegido, un retiro trimestral y un retiro anual son los principales lugares para este triple entrenamiento. El objetivo principal de estas enseñanzas es formar líderes laicos capaces de responder consciente y eficazmente a su fe dentro de la sociedad y la Iglesia en general y en la Sociedad de los Misioneros de los Santos Apóstoles en particular, donde su papel y presencia son indispensables para la consolidación de nuestra identidad, carisma y misión en el corazón de la Iglesia.
En definitiva, la organización de los laicos dentro de la Delegación es una realidad efectiva cuyas acciones se hacen visibles.
Se trata ahora de acelerar e intensificar esta marcha mediante la integración de los miembros que vienen de fuera de las familias de los hermanos de los Santos Apóstoles. Se trata ahora de ampliar la conciencia y también de movilizar a los laicos de nuestras diferentes parroquias y de otros lugares.
1.2.5. La comunicación en las redes sociales
- Boletín de información y reflexión "LE LÍEN" (tres números al año)
- Creación de un grupo de amigos en Whatsapp que reúne a los cohermanos de la Delegación: "Menardien d'Afrique".
2. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN
2.1. Los puntos fuertes de la Delegación
- Fuerte formación académica en el nivel inicial (filosofía y teología)
- Visibilidad del carisma de la MSA (participación en la MSA y en las Matinés Vocacionales diocesanas, colaboración en el Seminario Menor, Jornada Estudiantil de la MSA, producción de un CD, Tricotas, etc.).
- Animación regular de las sesiones de "Discernimiento-Acompañamiento" a los internoviciados y la sesión de "Mediaciones" para la preparación de los votos perpetuos de los jóvenes profesos.
- Animación de las sesiones y presidencia de la "Locomotora", creada por la Conferencia de Superiores Mayores para la formación continua de los jóvenes profesos.
- Dirección del Instituto de Filosofía San José Mukasa
- Desarrollo visible del sentido de pertenencia
- Cobertura mediática de la Sociedad y del fundador (Revista "LE LÍEN", intervenciones radiofónicas, presentaciones, etc.).
- Entrenamiento especializado de los miembros
- El envío de miembros en misión
2.2. Los puntos débiles de la delegación
- Insuficiente número de miembros para la gestión de obras y apostolados
- La falta de sacerdotes disponibles para nuestras casas de formación
- Falta de instructores capacitados para la educación de adultos
- La tensión entre algunos formadores y formados en las casas de formación
- Falta de estructuras de generación de ingresos y autofinanciación
- Responsabilidades acumuladas que exponen la salud de los miembros
- Gastos imprevistos
2.3. La situación financiera de la Delegación
2.3.1. Operaciones Generales
La formación de nuestros estudiantes, las prestaciones de los miembros, el seguro de automóviles, el seguro médico y de salud de nuestros cohermanos, los salarios de los empleados, el mantenimiento del mobiliario, son operaciones generales que llevamos a cabo.
2.3.2. A nivel de miembros
Todos los miembros reciben una asignación mensual. El miembro del ministerio pagado lo devuelve a la comunidad.
2.3.3. Fondo
Nuestros fondos provienen en general de nuestra ecónoma provincial y en parte de las contribuciones de los ministerios de los cohermanos, de las ayudas recibidas de terceros, de las iniciativas de autofinanciamiento en nuestra Delegación.
2.3.4. Propiedades
- Dos parcelas de tierra de una y nueve hectáreas adquiridas para futuros proyectos
- Adquisición de una nueva casa en Fëbe (casa de la providencia)
- Extensión de la Casa de San Kisito (Tiempo de Probación)
- Postulantado y casa de recepción, Nkolbisson.
- Residencia de los Santos Apóstoles, Nkolbisson
2.3.5. Panorama de la situación financiera de cara al futuro
- Nuestra situación financiera está mejorando gradualmente
- Concienciación de la gestión moderada
- Establecimiento de un comité de proyecto para la gestión participativa
- Proyectos más elaborados en agricultura, carpintería, universidad, polvo de jengibre
3. PERSPECTIVAS DE FUTURO DE LA DELEGACIÓN
- La formación de los formadores para nuestros estudiantes es el mayor problema.
- Continuar con la capacitación especializada para los institutos superiores locales de educación superior.
- Haciendo nuestra identidad más visible y consolidando nuestra unidad en el Señor Jesús
- Para hacer nuestros nuevos edificios viables o productivos
- Aclarar más la gestión de las finanzas y otros activos comunes
- Fomentar la participación de todos los miembros en la vida de la Delegación
- La autofinanciación sigue siendo urgente y condiciona todas las demás preocupaciones
- El estudio actuarial presentado a la última Asamblea Provincial identificó claramente esta urgencia de autofinanciación.
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