SOCIÉTÉ DES MISSIONNAIRES DES SAINTS-APÔTRES PROVINCE DES ÉTATS-UNIS

1.1. Les membres M.S.A. aux États-Unis

Présentement, la Province compte 36 membres dont deux résidents hors des États-Unis, au Canada et au Brésil. Nous avons deux postulants américains.

  • Parmi ces membres, certains sont retraités pour raison de santé ou de l’âge : 18 demeurent dans une maison de la province ou dans des foyers. Nous avons 33 membres âgés de plus de 60 ans. Ceci veut dire que nous n’avons que trois membres de moins de 60 ans. Nous avons 15 membres de moins de 70 ans. Donc, nous avons 21 membres avec très peu de ministère ou retraités.

  • Nous avons 18 membres engagés dans les travaux de la Province et travaillant directement ou aidant de leurs revenus la Province.

  • Nous avons un membre temporaire de 40 ans. Nous aidons dans la formation de cinq membres temporaires de la Communauté Locale du Vietnam. Nous avons besoin de vocations pour survivre!

Organisation provinciale

  • Animateur provincial : Rev. P. Edward J. PRZYGOCKI, M.S.A.

  • Conseiller, Assistant provincial : Rev. P. Peter KUCER, M.S.A.,

  • Conseiller, Économe : Rev. P. Jeffrey THOMPSON, M.S.A.

  • Conseiller, Secrétaire : Rev. P. Jerome McCallum, M.S.A.

  • Conseiller, Responsable de la formation : Rev. P. Martin D. ROONEY, M.S.A.

1.2. Communautés Locales :

Nous avons deux communautés locales : Cromwell avec 22 membres et Washington DC avec 14 membres.

a) Cromwell a deux maisons : Saint Jude, avec un coordinateur, le père Stanley Grove et Saint Mark, dont l’animateur Local est le père Charles Bak. Le père Stanley est son assistant, un économe et les autres membres sont ses conseillers. Autres membres vivent seuls dans des foyers.

b) La Communauté locale de Washington, DC : l’Animateur local est le frère Jérôme McCallum. Les autres membres sont les pères Addison Hallock et Glenn Breed. Le père Dick Hite vive dans un foyer. Les autres membres vivent seuls ou dans des foyers.

Deux autres maisons de Washington sont administrées par la Province.

1.3. Œuvres et Apostolats

1.3.1. Le Collège et Séminaire des Saints-Apôtres

La situation actuelle : Le Séminaire dépend du Bureau des Directeurs présidés par le Chancelier. Le recteur actuel est le père Peter Kucer, M.S.A., Le bureau a cinq membres M.S.A. Présentement, le Séminaire a 51 séminaristes dont la majorité vient du Vietnam et de Colombie (diocèse de Paterson) et il y a des américains. Il y a environ 20 prêtres vietnamiens et 40 soeurs. Ils sont prés de 600 étudiants dans le programme en ligne.

Avenir : le manque de séminaristes américains inquiète grandement quant à l’avenir du Séminaire, car tous les étudiants étrangers ont des bourses d’étude et n’aideront pas à la croissance de l’institution. Le recteur actuel, membre de notre Société, a remplacé un autre recteur qui était en fonction depuis presque 25 ans et a qui a pris sa retraite.

1.3.2. La Formation M.S.A USA

  • Organisation actuelle : La province présentement a un prêtre responsable de la formation : le père Martin Rooney, M.S.A, un prêtre en charge du postulat, de la Probation et des Temporaires, un autre prêtre en charge de l’accompagnement des nouveaux ordonnés ou des membres définitifs de moins de cinq ans, et un autre prêtre en charge de la direction des vocations pour la Société. Ainsi, avec l’Animateur local de Cromwell, nous avons le comité de formation de la province. Ils ont des rencontres permanentes de coordination, d’évaluation et de révision.

  • Formation des formateurs : nous envoyons nos prêtres à Washington, DC, pour suivre le cours de formateurs avec les Peres de Saint Sulpice, et nous remercions les confrères pour leur appui dans cette tâche, car il est tellement important d’être compétant en formation; ceci concerne directement notre charisme et notre mission en Église.

  • Aide financière aux candidats M.S.A. : nous n’avons que deux postulants qui reçoivent l’aide du groupe ‘Friends of Jesus Saint Mathias’, qui supporte leur frais de scolarité, leur assurance-maladie, leur pension et leurs besoins personnels.

La Promotion des Vocations est une des grandes améliorations de notre Province. Nous améliorons la recherche de vocations selon nos besoins avec des prospectus, des conférences, contact digital, et des moments d’interaction avec « venez voir », qui nous permettent de connaître les personnes intéressées aux vocations sacerdotales. De notre côté, nous percevons et nous analysons avec l’aide de l’Esprit Saint s’ils ont ce qu’il faut pour devenir M.S.A.

1.3.3. Environnement en sécurité (Accréditation Présidium)

Avec le père Vincent Salamoni, MSA, nous avons commencé le processus en vue de l’accréditation requise par la Conférence des Supérieurs Majeurs des É-U et la Conférence des Évêques pour le ministère sacerdotal aux États-Unis, essayant de prévenir et quoi faire lorsqu’il y a des accusations d’inconduite sexuelle affectant des mineurs. Après quatre ans de préparations, grâce au précieux secours de M. James Tabor, et le père Luis LUNA, M.S.A, nous avions obtenu l’accréditations de  Présidium 2014, nous avons été approuvés et certifiés pour émettre des lettres à caractère approprié lorsque nos membres sont appelés à célébrer la messe ou à faire du ministère dans différentes paroisses aux É-U. Le père Dennis Patrick CONNELL, M.S.A., est responsable de la mise au jour chaque année avec les sociétaires.

1.3.4. La Maison de Retraite My Father’s House

Présentement la Province et responsable et propriétaire de la Maison de retrait My Father’s House apostolat que le père William McCarthy, M.S.A. a commencé depuis de 1980. Est situé en Moodus, Connecticut, est une grande propriété et serve pour donner des retraites spirituelles aux personnes qui en ont besoin. L’actuel directeur est le père Michael Hai Van Tran, M.S.A. Nous prions pour beaucoup de succès.

2. VIE FRATERNELLE

L’Animateur des communautés locales M.S.A convoquera une réunion des membres au moins une fois par mois avec un plan déterminé pour le développement de la communauté : spirituel, fraternel et social. (C&N. Art. 23 & Art. 29).

Il se fait selon la recommandation de l’Assemblée. Nous devons demander que les procès-verbaux de chaque Communauté locale soient envoyés chaque mois au Secrétaire provincial.

Les Associés MSA

 Nous devons leur enseigner :

  1. a) Les Constitutions et Normes MSA (Art. 58 et 59)

  2. b) L’histoire, le charisme et la spiritualité des MSA.

Nous avons nommé le père Jeffrey Thompson, M.S.A. comme responsable du Laïcat de la Province. Il travaille avec M. James Tabor en vue de créer les Disciples Ménardiens.

Notre Province a un calendrier chronologique d’événements importants chaque année.

  • Le premier et le plus important fut l’élection de l’Animateur provincial et l’organisation de l’Assemblée provinciale en décembre 2017 qui a eu lieu à Provincial House, Cromwell, Connecticut.

  • Deuxième événement. Chaque année, nous avons la journée Père Ménard en mars, une semaine avant le 26, nous rassemblons la famille MSA; amis, membres de la famille du Père Ménard. Ceci a lieu toujours au Collège et Séminaire des Saints-Apôtres.

  • En 2015-2016, nous avons célébré le centenaire du Père Ménard, qui a pris fin en mars. Nous avons attribué deux Prix : le Prix Père Ménard, Monsieur John Bevins, au prêtre qui s’est le plus identifié au Charisme et à la Mission, et le Prix M. Hector Durand au laïc, Madame Mary Welche, qui s’est le mieux identifié au Charisme et à la Mission. Nous avons traduit en anglais et publié deux livres du Père Ménard ‘Thirst of Love’ et ‘Révolution of Love’. Nous remercions le père Edward Doherty, M.S.A., pour son appui et sa générosité à défrayer le coup du banquet à ‘Saint Clement Castle’.

  • L’Année de la Miséricorde dans toutes nos maisons M.S.A., des É-U de mars 2016-2017 : Nous étions unis au Saint Père François et nous avons ouvert Nos Portes de la Miséricorde à tous ceux qui voulaient venir les visiter.

  • Nous avons eu trois ordinations : les pères John McDermott, M.S.A., Jeffrey Thompson, M.S.A., et Glenn Breed, M.S.A., Ce fut un grand événement dans la vie de notre Province et un signe de bénédiction de Dieu avec ces hommes généreux, prêts à servir l’Église.

  • En 2014, nous avons reçu l’approbation de l’accréditation du Présidium comme acte de prévention pour nos enfants.

  • Nous avons plusieurs prêtres qui sont entrés dans la Maison du Père et nous les avons accompagnés dans leurs funérailles.

  • Nous avons introduit le jour des M.S.A., USA décédés, frères et pères le samedi après le 2 novembre. Nous nous sommes réunis dans la Chapelle et nous sommes allés au cimetière pour prier dans la Foi, l’Espérance et la Charité.

  • Nous avons chaque année, après la graduation à HACS, le dimanche, Une Journée de prière pour les vocations sacerdotales, religieuses et le laïcat consacré des MSA É-U. Nous avons une journée d’adoration devant le Saint Sacrement et nous utilisons l’internet pour nous connecter avec tous nos membres de la Province, de la Société et tous nos amis, en demandant le Maître de la Moisson de nous envoyer des ouvriers à Sa moisson.

  • Nous avons le diner de Noël et de Pâques ensemble comme signe de fraternité et d’amour.

  • Nous avons institué le quatre octobre comme jour de partage avec les pauvres de nos biens, et nous faisons la charité à ceux qui demeurent près de nous.

  • Nous avons introduit le 6 janvier le jour où le postulant commence sa formation avec une Liturgie de réception avec les familles de sang et spirituelles.

3. Analyse de la Situation

Parce que nous sommes une petite Province, avec seulement 36 membres, cela favorise une meilleure famille communautaire, avec une bonne structure de gouvernement qui rend le service de l’autorité efficace.

Notre charisme dans l’Église est vital, car, sans prêtres, il n’y a pas d’Église. Donc, notre avenir est toujours encourageant et positif.

Nous avons une Maison de formation M.S.A, et, afin d’avoir un travail apostolique, le Collège et Séminaire des Saints-Apôtres est un précieux instrument pour notre Mission au présent et au future.

Le terrain que nous avons à Cromwell est un précieux appui au point de vue financier.

 

Parce que la moyenne d’âge est si élevée, 77 de moyenne, avec 50% d’efficacité, nous risquons l’effondrement. Depuis 2014, cinq prêtres sont entrés dans la Maison du Père, alors que nous n’avons eu que 3 ordinations. Présentement, nous avons deux postulants qui devrait être ordonné dans dix ans; en pendant ce temps, nous aurons au moins douze prêtres de moins. Le nombre réduit de vocations pour remplacer les personnes retraitées ou décédées nous présente un grand défi.

Les ressources financières limitées ne nous permettent pas d’avoir des vocations plus jeunes parce que nous ne pouvons défrayer les coups de leur éducation comme le font les autres communautés religieuses et les diocèses.

Avec le nombre limité de membres disponibles pour travailler dans notre mission et Charisme, avec un salaire décent, cela devient impossible.

Le manque de personnel est un des plus grands défis de notre Province. La dîme est tellement difficile à obtenir, car, la plupart de nos membres sont âgés et ont besoin de leurs revenus limités pour leur subsistance personnelle; nous n’avons que deux propriétés que nous louons à Washington, DC. Ceci nous aide pour soutenir notre budget limité. De notre Collège et Séminaire des Saints-Apôtres, nous recevons un peu de soutien, nourriture gratuite pour les membres MSA lorsque la cuisine fonctionne. Cinq membres y travaillent à plein temps.

  • Nous travaillons intensément à la promotion des vocations au sacerdoce et le laïcat engagé au niveau de notre province.

  • Nous avons besoin de trouver une maison hors de la Nouvelle Angleterre, répondant au défi de développer notre Société aux États-Unis d’Amérique.

  • Nous avons besoin de bâtir une nouvelle maison à Washington afin de la louer, comme source de revenue pour notre province, et surtout pour soutenir nos membres âgés.

  • Nous avons besoin de continuer à aider nos membres à obtenir des diplômes académiques pour servir le Collège et Séminaire des Saints-Apôtres dédié à la formation de prêtres missionnaires et laïcs pour la Nouvelle Évangélisation.

  • Nous avons besoin d’encourager un dialogue avec d’autres M.S.A., de différentes régions et pays et de partager nos vocations par un document interne dûment signé entre les membres et les animateurs compétents.

  • Nous avons besoin d’une maison pour les retraités et assumer des paroisses, même avec des exigences ethniques, comme source de revenue pour la Province.

  • L’union de Vietnam avec la Province est très importante est une ressource positive de vocations.

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